为切实做好当前高校毕业生就业创业促进工作，社旗县人力资源和社会保障局多渠道开发就业岗位，多举措开展就业服务，千方百计促进高校毕业生充分就业。一是扩大校园招聘规模。今年以来，县人社局抓住高校毕业生就业关键节点，联合县教体局、卫健委连续2个月驻扎省内高校开展校园招聘，计划招聘383人，比2022年增加337人，达到历史最高招聘人数，缓解高校毕业生就业压力。二是增加就业见习岗位。打破就业见习岗位设置桎梏，取消岗位人数限制，实行“有见习意愿的大学生全部安排就业见习”的工作机制，逐人进行就业意愿调查，今年以来，共开展高校毕业生就业调查586人，安排就业见习37人，为高校毕业生稳定就业形成有效衔接。三是大力开发基层就业岗位。紧盯社区、村镇乡村振兴、就业服务、网格化管理等基层服务平台紧缺急需岗位，提供基层服务岗位400余个，为基层管理服务注入力量，同时为广大高校毕业生深入基层、扎根一线营造良好环境。(高倩)