“每周的业务微课堂就像及时雨，简单实用易懂，让我对做好今后工作更有信心了。”近日，在孟州市纪委监委举办的第16期业务微课堂上，第八审查调查室新入职干部冯明辉深有感触地说。
近年来，该市纪委监委把为干部充电赋能作为纪检监察干部队伍建设的抓手，采取“业务微课堂+网络知识测试+年轻干部读书班+跟案一线锻炼”等方式，着力提升纪检监察干部硬实力。
坚持以“学”为基，该市纪委监委每月初制发讲学清单，组织机关干部自主选题、轮流上台讲课，悉心讲授思想理论、政策法规、业务知识等，提升纪检监察干部的党性修养、业务水平。课后，依托网络答题小程序，对多次成绩优秀的干部进行重点跟踪培养。
同时，紧扣补齐年轻干部短板的现实需要，该市纪委监委组建年轻干部读书班，精心组织了“书香清风润初心”等系列活动。年轻干部以书为媒，走上“三尺讲台”，走进“乡村一线”、还原“办案”现场，在浓厚学习体验中强化理论武装、厚植清廉底蕴、增强斗争本领。
“我们将立足打基础、利长远，不断探索干部队伍建设的新方法、新途径，为推进全市纪检监察工作高质量发展蓄势赋能。”该市纪委监委相关负责人表示。（赵彩红 吴凯垚）